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強迫快篩才能上班引爭議! 勞動部:雇主「必須」負擔費用

기사승인 2022.05.14  09:39:07

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▲雇主強制員工快篩,應負擔相關費用。

 

本土疫情不斷升溫,連日確診人數破萬,不少雇主會要求勞工每日快篩陰性才可以上工,引發不少爭議。對此,勞動部今(13)日重申,雇主若是基於營運目的及職場防疫需求,而要求勞工快篩,費用「應該」由雇主負擔。

 

由於疫情升溫,各地勞工局陸續接獲勞工陳情,雇主要求上班前需要快篩,勞動部說明,若非疫情指揮中心要求必須快篩才能上工之對象,雇主「不能強迫」勞工進行快篩,也不能因為勞工不配合就拒絕其提供勞務。

 

勞動部進一步表示,如果雇主基於自身營運需求,徵得勞工同意進行快篩,相關費用「應該」由雇主負擔,也建議雇主可以考慮採取居家辦公、分流辦公或其他人力調整模式,兼顧勞資雙方權益。

 

另外,若是指揮中心及主管機關訂有特定場所之人員應提供快篩陰性證明,才能提供勞務,則相關從業人員就要遵守相關規定,檢測費用則由公費支應。(來源:ETtoday新聞雲)

hanshinnews hanshin@hanshinnews.com

<저작권자 © 한신일보 무단전재 및 재배포금지>
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